المحترف2
21-05-2011, 06:17 AM
تعلن جامعة طيبة ممثلة بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين عن توفر عدد من الوظائف ا
لشاغرة ( هندسية , إدارية , فنية , صحية ) وعلى من يرغب التقدم على هذه الوظائف الدخول على نظام التوظيف الإلكتروني - الوظائف الشاغرة ([فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات]) .
شروط المسابقة :
أولاً : - المسابقة مخصصة :-
لمن ليس على رأس العمل الحكومي أو من كان له خدمة سابقة بالدولة .
من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .
هذا الإعلان لا يشمل خريجي وخريجات كليات المعلمين والمعلمات .
بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية :
-أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها .
-أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
-أن يتوفـر لدى المتقدم الحـد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي .
-يستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقً لشروط الإعلان .
ثانياً : -
جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .
جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن تـكون موضحاً بها ( اسم الموظف - مسمى الوظيفة- بداية الخبرة ونهايتها – عدد ساعات العمل اليومية – عدد أيام العمل في الأسبوع - ) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل .
فترة التسجيل :
من السبت الموافق 18/6/1432
الى الاربعاء الموافق 22/6/1432
ملاحظات :
التقديم عن طريق موقع الجامعة الالكتروني دون الحضور لمقر الجامعة
ارفاق المستندات المذكورة في شروط الوظيفة شرط أساسي لقبول الطلب
لشاغرة ( هندسية , إدارية , فنية , صحية ) وعلى من يرغب التقدم على هذه الوظائف الدخول على نظام التوظيف الإلكتروني - الوظائف الشاغرة ([فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات]) .
شروط المسابقة :
أولاً : - المسابقة مخصصة :-
لمن ليس على رأس العمل الحكومي أو من كان له خدمة سابقة بالدولة .
من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .
هذا الإعلان لا يشمل خريجي وخريجات كليات المعلمين والمعلمات .
بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية :
-أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها .
-أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
-أن يتوفـر لدى المتقدم الحـد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي .
-يستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقً لشروط الإعلان .
ثانياً : -
جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .
جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن تـكون موضحاً بها ( اسم الموظف - مسمى الوظيفة- بداية الخبرة ونهايتها – عدد ساعات العمل اليومية – عدد أيام العمل في الأسبوع - ) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل .
فترة التسجيل :
من السبت الموافق 18/6/1432
الى الاربعاء الموافق 22/6/1432
ملاحظات :
التقديم عن طريق موقع الجامعة الالكتروني دون الحضور لمقر الجامعة
ارفاق المستندات المذكورة في شروط الوظيفة شرط أساسي لقبول الطلب